自己还缺的招聘意向单可以在人才市场的服务窗口去买，当然招聘当场不用准备合同。不过等到有求职意向的那些人办完健康证，自己也得准备好试用期合同，自己也没必要再拖延下去，还是提有备无患才好。

徐毅拟定的合同包括临时合同和正式合同两种。当然，他也不是随便弄弄就得，都依照劳动法，针对自己店里面对那些通用合同做过了相应调整和约定。就像试用期。徐毅压根就没打算像那些根本不靠谱的地方，要么不签订任何合同，要么随便就来个三个月、半年甚至是一年。

第一次签订合同，徐毅也得慎重点儿。所以正式合同准备暂时只签订一年，也只约定两个月的试用期。

当然，徐毅也没指望一次招聘就能招到足够的人手，而且这些招来的人就完全能够绝对合乎自己的需求。更没指望这些人，一招来就会死心塌地真正地跟自己干一辈子，甚至在试用期就离职，又或者或者被开除也不是没有可能。

本着一切尽可能落实到纸面的原则，徐毅也相应地拟定出正式期和试用期相对应的解除劳动关系通知书以及离职申请书这样的格式文本。

同样，针对店里面各种管理事宜也相应制定了一些规章制度，

至于这些规章制度里面不完善的东西肯定也不会少了。徐毅只是也会在以后经营里面见招拆招，逐步完善才行。

虽说这些东西最后都得变成相应的文件才行，不过徐毅暂时也没有打印机，所以只能保留着这些文本，等回头空下来了再去买了打印机和打印纸以后再来解决这问题。

仔细地检查过这些文档以后。徐毅暗自握了下拳头，现在跟招聘和管理相关的文件做得差不多少了。

自己接下来要做的，主要就是一些产品的制造流程，这些都得在后面的实验中逐步完善，等着产品成型才行。

营业时间的话，徐毅这几天观察了下，早上大概八点多钟这里才陆续有人过来。晚上倒是人流不断，哪怕到晚上九点人也一直不少。

不过考虑到人手招聘的问题，徐毅决定先试营业一段时间，暂时把营业时间设定到早八点到晚上五点钟。

每天多出来的一个小时当成员工就餐和休息时间，具体的还得等到餐厅开业以后再做安排。

一天八个小时工作时间，周末和节假日暂时人手不足的话。就按着加班处理。

徐毅自己觉得，至少在餐饮行业，自己这样的标准应该是比较有吸引力的一种待遇了。毕竟这要是个体私营的餐馆，这开门时间倒是一定，这关门时间根本就没办法保证。

饺子暂时只供应中午一顿。至于以后延长营业时间，这还得等到店里生意上了正轨，也招聘到足够的人手再做考虑吧。

徐毅伸了个懒腰，关上电脑直接出了空间，不由得对未来充满了信心。

至于招聘时候会遇见对方询问的问题，徐毅也想了一些，还有就是要问对方一些什么样的问题，不过更多的还得临场发挥才行，这也只等招聘会开了才有意义。

徐毅胡乱地想着，躺到床上，迷迷糊糊地睡了过去。

早上照例早早起床，把家里的活儿忙完。

刚准备出门，徐毅想起自己要到市场，所以直接去仓房把自行车收到了空间里面。

随后他才拍拍脑袋，自己这在空间里面呆的时间太长，都忘记了今天林莎她们公司今天要送建材到沿江了，自己今天也不知道还有些什么事情呢，很有可能去了市场也不能及时赶回家里来呢。

徐毅心下叹了口气，自己不想冒着风险折腾，还偏生没办法避免，人生呐……

所幸时间尚早，一直到地铁站也没遇见什么赛车之类的事情，不到早上七点半，徐毅已经赶到了小楼的下面。

ps：

嗯，今天还一章，时间不定。