1月12日，星期三。

裴谦在办公室里，查看最新一次的腾达精神契合度测试结果。

腾达精神契合度测试几乎每周都会进行，只不过因为入职的新员工很多，办理入职的时间也各不相同，所以拖到现在，还有一批员工没能成功转正。

这里面有不少人都是只剩最后一次机会了，再无法通过就只能拿补偿走人了，精神状态可以说是肉眼可见地紧张。

虽说腾达给的补偿很多。

虽说走人之后明年还可以再考。

但，在腾达工作过一段时间之后，谁还舍得走？

试用期期间，虽然这些新员工没有真正地参与工作，都是在学习，但看到其他人的工作状态，看到腾达到点下班和各种五花八门的福利，大部分人都对在这里上班产生了强烈的向往之情。

所以，最后一次腾达精神契合度测试，对他们来说至关重要。

裴谦翻了翻结果，惊讶地发现通过率竟然又明显提升了。

“只剩最后一次机会的员工，全都通过了。”

“这次测试的整体通过率已经达到了七成以上。”

“按照这样的情况，这批招进来的新员工，几乎没有人会被辞退。”

“什么情况，泄题了？”

“不能够啊。”

裴谦稍显疑惑地检查了一下腾达精神契合度测试的题库。

这题库里的每一道题都是他亲自出的，各种选项都充满了迷惑性，每次测试都是从题库中随机抽取，而且答案的顺序还随机变化。

制作这个程序的网站工作人员泄题？

应该不至于，这种裴总明令禁止的事情上，没人敢明目张胆地搞鬼，泄题的可能性很低。

裴谦不确定网站的制作人员有没有留后门，但如果他留了，而裴总发现题目泄露，那唯一的怀疑目标就是他，这几乎等同于自爆。

裴谦觉得自己的员工应该不至于蠢到这个程度。

但，这个测试的通过几率，确实是明显提升了。

裴谦回忆着相关的一些蛛丝马迹。

“嗯……最开始的时候测试通过率很低，后来逐渐提升。”

“新成员私下里肯定会有所交流，但这种交流应该不至于影响这么大，毕竟题库是完全随机的，只是死记硬背而不能准确地领会腾达精神，一样不可能通过。”

“也就是说，新员工私下交流只是其中一方面的原因。”

“得稍远看了看，满意地微微点头，觉得效果不错。

这画大体算是完成了，下午再补一补细节就算彻底完工。

差不多可以先休息休息了。

张妄立刻递来一杯饮料：“大师辛苦了！”

阮光建也没客气，伸手接过：“你这亭子设计得也不错，这画画上去之后，跟电话亭竟然还很搭。”

张妄笑了笑：“主要还是大师画的好。”

“对了大师，我还想着在亭子里放一枚签章，圆的或者方的都行，这个你看……”

阮光建立刻领会：“这个好说。回头我给你画一个原始图案，你拿着这张图去找人刻一下就行了，很快的。”

至于画什么，这也好说，就把这个英雄的线条简化一下，然后配上英雄的名字和电话亭的编号就可以了。

……

下午四点。

刚考完一门的裴谦，有些心力交瘁地走出考场。

心累啊！

虽然是开卷考试，答案都在书上，但是翻了半天，愣是翻不到……

最后只能是凭借着超高的手速，把一些自认为有关联的内容全都抄到了卷子上，抄得满满的。

及格应该是没问题的，但想要考高分那是不可能的。

裴谦不由得哀叹一声，大意了！

虽然早就知道是开卷考试，考前也看了书，但考试还是手忙脚乱。

因为划重点的那节课，他正好有事没去……

这门考完之后，后面还有好几门是开卷考试，而从老马那里借来的那门闭卷考试的笔记，裴谦到现在也就才看了小一半。

裴谦感到一种深深的绝望。

然而再看旁边的老马，完全是一副兴高采烈的样子，整个一个精神小伙，完全不像是才刚考完试。

裴谦推测，有可能是因为马洋确实考得很好，也有可能是他自我感觉良好。

后者的概率可能更大一些。

裴谦考虑到之后还有两三门开卷考试自己都没赶上划重点，决定跟老马去圆梦创投一趟。

因为老马最近工作学习两不误，把课本和笔记都放在圆梦创投那边了。

裴谦觉得，自己剩下的几门开卷考试，应该还可以抢救一下。

来到圆梦创投，裴谦随便找了个位子坐下，马洋去拿笔记和课本了。

裴谦从咖啡机接了一杯咖啡，一边喝着，一边下意识地四下看了看。

突然，他意识到了一个问题。

怎么人少了许多？

连贺得胜都不在！

看了看时间，这才下午四点多，这还没到下班的时间呢？

裴谦先是有些困惑，随机内心一阵小激动。

难道贺得胜他们这批人知道今天马总考试，领导多半不来公司，偷偷早退了？开溜了？

看看，这就是兄弟带出来的队伍，靠谱啊！

裴谦恨不得把这些人树立成正面典型，在全公司通报表扬。

裴谦正想着，贺得胜这些人回来了。

裴谦：“？”

贺得胜一进门就看到了裴谦，赶忙过来打招呼：“裴总！您在呢？”