第99节  老板,我是真心的

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姐,有件事我之前没敢跟您轻易提——我是百怒72的人,您还记得吗?那时候您来我们班,讲公司传奇的课。”

安露眼睛亮花花歪嘴微笑:“你的意思是,你是我的门徒咯?”

喻承认真脸点头:“我信这是缘分,您的经历这一年多来一直鼓舞我。身为您的学生,现在又是您带的人,我哪儿敢懈怠,不朝着‘优秀’进步呢?我现在也每天敷面膜,您是我方方面面的榜样。”

安露嘴巴歪得更厉害了:“孺子可教啊!会说话!说真的,你进来才两个月,新人期都没过,业绩到目前为止很不错。刚才的面试,hr和我都觉得,你是日文站所有储备主管中最成熟,也最有潜力的一个。”

hr点头附议,喻承谦虚笑。

安露:“我们找你梅姐来问,她说了你几大筐好话,证明我和hr的看法是没错的,你在团队里的影响力也很好。”

喻承继续装谦虚鹌鹑,心想,不是就这么谈妥了吧!直接从1?!

安露话锋一转:“你的优点我们都看到了。现在你来说一说,你认为自己成为主管,还有什么不足?”

这是所有面试中一定出现的陷阱问题。

喻承想了一下,他还不至于蠢到回答说“我唯一的不足就是没有不足”,当然更不能实打实做自我批评,那是傻子才会中的圈套。面试寻宝高管秘书时,他对这个问题的回答是“我希望自己能把英语水平提高到专八”,那倒是高明的一招,但现在却不是虚晃一枪的时候。

他斟酌片刻,决定以退为进,把矛盾推到外界环境上:“我是新人,让大家认知的印象还不稳固,需要再多点发光时间,让大家认可。”

安露眼睛再次亮了一下,看来这个答案跟她心里的暗合。


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