第531章没有贺礼,就放炮吧  单挑好莱坞

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来到本顿维尔,唐恩要见另一位年轻的商业俊杰——凯文·特纳。

他是沃尔玛集团的副总裁首席信息官。

杰夫·朱克26岁的时候,就成为了nbc集团的高管,凯文·特纳稍晚几年,在29岁的时候成为副总裁。

不过相对来讲,还是凯文·特纳更厉害一点。

因为他任职的是《福布斯《财富都排名全球前十的顶级集团公司——沃尔玛。

唐恩想给他提供的职位是新环球集团的高级副总裁兼互动娱乐部门的执行长。

原本,猎头公司给唐恩重点推荐了两个人。

除了凯文·特纳之外,还有一个是谷歌的副总裁雪莉·桑德伯格。

唐恩拿到名单时,简直哭笑不得。

这俩人,一个比一个名气大!

凯文·特纳,未来微软的首席运营官!

雪莉·桑德伯格,未来脸书的首席运营官!

稍作思考了之后,唐恩还是选择了凯文·特纳。

一方面,雪莉·桑德伯格就职的是谷歌,而且为谷歌的战略推广,发挥了重要作用。

唐恩是谷歌的股东,不可能挖自己的墙角。

另一方面,从工作经验的角度来说,凯文·特纳更适合新环球集团互动娱乐部门执行长的位置。

虽然雪莉·桑德伯格26岁的时候,就在克林顿政府当过财政部的副部长,资历惊人。但她的工作方向,相对于凯文·特纳来说,单一了点。

互动娱乐部旗下拥有很多看起来不相干的公司,暴雪奈飞米夫林出版社漫威娱乐杜比实验室iax公司

想要把这些公司业务统筹整合,发挥互相促进的作用,难度不小。

唐恩更看好凯文·特纳,因为毕竟相比于谷歌,沃尔玛的工作更复杂。

凯文·特纳负责沃尔玛全球所有的信息系统和it业务,还要采集全球的市场信息,加以分析。

更重要的是,他还是沃尔玛山姆俱乐部的负责人,有过跟来自全世界的商业精英沟通的经验。

这足以说明,他善于处理人际关系。

有些企业家,特别不善于跟媒体跟外界打交道。可是在好莱坞混,这是一项必备的能力属性。

凯文·特纳没问题!

不过,唐恩对凯文·特纳的挖角,并不顺利。他是个技术向的人才,擅长的是计算机领域,这也是他之所以29岁就成为沃尔玛高管的原因。

因为互联网方向的人才,都很年轻。

新环球集团是个传媒公司,这跟凯文·特纳的职业规划,完全相悖!

若不是杰克·韦尔奇的面子,他甚至都不会同意跟唐恩见面。

可在唐恩就是要寻找一个技术方向的高管,来负责互动娱乐部!

奈飞和暴雪就不用说了,一定会在互联网中大展宏图;漫威娱乐和米夫林出版社,未来也少不得要有电子书出售;iax公司和杜比实验室,也是实实在在的技术公司

论高科技含量,新环球集团比沃尔玛高多了!

只不过凯文·特纳现在就已经是沃尔玛集团的副总裁了,跳槽去了新环球集团,依旧是副总裁。

还是从顶级大公司,跳槽到了新成立的公司

怎么都有点贬谪的意味。

好在凯文·特纳并没有直言拒绝,只是说再谈再商量。

给他足够的时间,对传媒领域和新环球集团足够的了解后,再行决定。

唐恩也没勉强。


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