他提出意见改进训练的机制和方案，教练这一次对他都是嗤之以鼻！什么时候轮到你来教我？

而一般的队伍指挥是辅助，他就是辅助，他想指挥整场，牺牲资格比较老的队员的发育，把下路和打野变为队伍的核心，人家指着他的鼻子大声告诉他——我是carry，我是中单，我比你强，你算哪颗葱？

新老矛盾，训练矛盾，决策矛盾，甚至工资的多少都是矛盾！

这就是现状！

明年，呵呵，还有明年吗？何况新的问题又来了呢！