夏凡所在的公司，闲的时候，可能几个月都没活干，成天无所事事。忙的时候，又格外夸张，一个庞大的项目砸过来，只给很短的时间完成，逼得所有人只能疯狂加班。

最近的工作延期，主要是夏凡的原因。

夏凡把什么何少、刀疤都暂时抛在脑后，带头苦干。收发邮件，接打电话，还要审查其他人的代码，写各种文档，一天下来忙的头大。

几个实习生倒是很努力，但也就能打打下手，根本帮不了什么忙。

忙到下午，夏凡算了算进度，还是起身去找部长谈谈。

半小时后，夏凡带着三个新面孔回来。

两男一女，都是别的公司外派过来的。

由于公司业务量非常大，周期性又比较强，夏凡公司就充斥了大量的外派员工。

当公司业务繁忙，忙不过来的时候，就从专门的公司找些外派来干活。业务一结束，就赶他们走人。

这样，就极大的削减了人力成本。

这也是很流行的商业模式。楼上的十八妹（ibm）有个业务部门更夸张，从业务经理、技术主管到开发、测试，包括扫地阿姨，全都是外派的。

两个男的是开发，女的是测试。

夏凡给他们安排了座位，就把其中几项比较繁琐复杂的业务指派给他们，规定两周内完成。

三个外派员工看了会文档，表示没有异议。

夏凡也不客气，就发邮件把工作排期发给三人，并抄送了经理、部长和外派公司的负责人。

外派员工，本来就是低正式员工一等，这几乎是约定俗成的规矩。

最难、最繁琐、最不好做的，都分给他们。容易做、轻松的，就给正式员工。

正式员工干得慢些、差些，甚至出了差错，顶多被批评几句。如果外派员工干得慢或者差，那没得说，扣钱，换人，换能干好的人来。

由于有新人加入，惯例还是要开会。

会议室内，夏凡也不废话，先介绍了三名新员工，然后讲了下新的工作分配。

在场的老员工都面色如常，只有几个实习生很是新奇。

大部分工作，都给了三个新来的外派。夏凡组里的人，一下子轻松了好多。

夏凡扫视了一圈，直截了当的说道：“你们三位，未来两周就要辛苦一下。如果赶不上进度，就多多加班吧。”

三人点头答应。

夏凡继续道：“文档都发你们了，仔细看看。业务不清楚不明白的，找杨姐确认。杨姐不在，就找我。”

三人礼貌的向杨姐问好。

夏凡又指了指组里的两个开发，介绍：“这是泉哥。旁边是阳哥。代码相关的问题，就找他们两个。如果他们不在，找我也可以。”

三人外派过来好几次了，和两个技术也算是熟人，配合起来应该没问题。

夏凡看了看进度排期，说道：“两位技术的哥们，回去抓紧看文档熟悉业务，尽快上手，明天最好能完成一个小需求，泉哥、阳哥负责审查。开发的美女也一样，明天中午之前，设计好测试用例，发给我和杨姐。下午开始测试。”

两个技术经验丰富，表示没问题。测试的姑娘满脸难色，欲言又止。

夏凡装作没看见。

叫你美女，只是客气，可别真把自己当美女了。这种事，只有能干或者不能干，没有讨价还价的可能。

夏凡直接赶人：“好了。三位先回去看文档吧。其他人留一下，我还有点事要说。”

两个开发拉着愤愤不平的测试妹子走了。

三个外派员工一走，会议室里的气愤顿时轻松了许多。

夏凡伸个懒腰，笑着问道：“苏芸，你那是什么表情？吓到了？”

苏芸干笑两声，大着胆子说道：“凡哥……刚刚太厉害了。我看刚刚那个女的，都快哭出来了。”

“她要是不哭，你就要哭了。”夏凡摇头，对苏芸说道：“那本来是你的活，我要是不压榨她，你就等着通宵加班吧。”

“啊？！我才不要！”苏芸吐吐舌头，不好意思道：“我看了需求的，几百个测试项目，我估计要写好几天。”

夏凡摇头暗笑。小丫头片子口气不小，还好几天，给你一周时间能写出来就算你厉害。

“他们是外派，都经验丰富，加加班问题不大的。”杨姐帮夏凡圆场，笑着说道：“而且，他们工资高啊。”

说了一个数字，让几个实习生十分惊叹。

有了三个外派当苦力，夏凡等人轻松太多了，基本用不着加班了。

夏凡也不急着回去，就在会议室闲聊。

杨姐耐心的跟几个实习生科普了下外派员工的苦，可不要被眼下的他们的高工资所误导，动了心思去当外派。

夏凡听了会，转头问道：“泉哥，是有什么心事吗？今天一整天都愁眉苦脸的。”

泉哥，是夏凡组里的技术大牛。

夏凡也可以，但那是毕业之后拼了命补的，又工作了这么多年，在这个技术氛围一般的公司，矮个子里拔将军，也算高手了。

但是，夏凡知道，自己远不能和泉哥比。

现在组里正在做的这个项目，刚开始只有模糊的需求，难度极大，公司开了好几次会议，翻来覆去研究了好些天，所有人都说做不了，公司没那个实力。

董事长死马当活马医，指派夏凡带人尝试一下，然后出个报告，能做就做，不能就撤。

夏凡也只能硬着头皮，找了公司几个实习生