第八十章 招聘会  带着APP当领主

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有一定的忠诚,所以他只需要十六到十八岁的年轻人。

他看人很挑剔,先前从罗希那俘虏的一千多人,被他除来除去,最后只收了不到一百人。

经过一番挑选,这次他又只领走了十个,他们将接受三个月的体能训练。合格的会被收编入正式的护卫军,不合格的也能得到一份工作。

再接下来铁匠费列和索罗就产生了一些争执,他们都想要年轻人,而且还必须灵活,等他们吵出结果时才愕然发现,造纸车间的负责人已经无声无息地带走了二十几个。

蚌鹬相争渔翁得利,费列干脆一拍屁股走了。

所谓宁缺毋滥,车床属于技术活,剩下的人看起来都孔武有力,可要让这些大字不识一个的苦力去操作车床,估计半年都学不会。

索罗也在精挑细选之后,带走了三十几个人,新的炼焦炉和高炉在雷诺的参与设计下,加入了许多自动化,节省了大量人力。

最后剩下接近四十人,这些人有着明显的共同点,年龄大、没有技术、反应迟钝。

按雷诺的原则,这些人本是不会被黑铁镇接受的。不过念在是第一批前来支援黑铁镇建设的工人,雷诺破例让他们暂时归属劳伦,从矿上用马车转运矿石。

毕竟一旦高炉投入生产,还要修建城墙和矿山轨道,以后还会陆陆续续要加建工厂,这样一只纯劳力输出的队伍还是有必要的。


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