会议开始以后，黄宏远用很抑扬顿挫的声音把相关制度材料一条条的宣读，然后逐条的解释，思路非常清晰。

他偶用余光去观察江楚，从江楚的表情他就能感觉到自己的这个材料，江楚很吃惊，而只要江楚吃惊，材料就成功了一半。

果然，黄宏远把制度材料公布以后，然后把各种征求意见的反馈情况做了汇总汇报。

几个副省长都发言觉得材料不错，照顾到了各方面的利益，也能够达到让媒体满意，而且又切实可行的效果。

常委副省长乔正清发言道：“三公的问题很敏感，既要有可操作性，又要让外面现在的一些舆论缓和。而且还不能够让下面感受到太大的压力，可以说这个材料很难做。

目前我认为黄秘书刚才提交的这个材料思虑是目前最周详的。

这个材料的特点是迈的步子比较大，实施以后能够收到明显效果。

同时，有注意到了很多实际的问题，对下面各级单位的难处考虑周详，实施阻力比较小……”

乔正清是秘书长出身，在省政府机关威信很高。

包括江楚都是他当秘书长时候提拔起来的干部，他发言对黄宏远表示肯定，会议的风向就有明显的改变。

这样的会议，周子兵一般是不会早发言的。

党内民主集中制，一把手过早发言，过早定调子，影响会很不好。

周子兵通常很注意这一点。

这样的会议，他甚至不会做总结性发言，这是他做事的特点。

所以，在他身边做事，没有过硬的本事，绝对是不行的。

周子兵也特别在意这一点。

他常常强调，省政府要有精兵强将，精兵强将作用在哪里？就是要能够顶住压力，要能够很从容的贯彻他的意图。

黄宏远站在精兵强将最前沿。

贯彻省长的意图是他的职责。

如果要依靠省长的支持，他才能把意图贯彻下去，他这个秘书长还有存在的价值？

秘书长最重要的职能就是要准确理解领导的意图，并很不经意的把意图贯彻下去。

今天黄宏远就是要借这个机会，达到这种效果。

几个副省长发言完毕，黄宏远连连谦虚，话锋一转道：

“今天我们主要是要讨论问题，找到制度的问题点。江副秘书长，你是自始至终都参与了这个材料起草的，这个材料能够到今天这个样子，能够得到这么领导的肯定，你功劳很大。

你今天也提提意见嘛！”

江楚脸色颇有些难看，但是这么多领导在，他不要表现得太过在意。

他略微沉吟了一下，点头道：“材料很好，我们的秘书队伍成长起来了！”

黄宏远点头道：“这一次我们政研室，办公厅很多同志都参与了这个材料起草，大家很用心，我在这里对大家表示感谢！”

万爱民皱皱眉头，道：“如果大家都觉得没问题，那就先试行，在试行过程中有问题我们在修正！现在到了我们要追求效率的时候了。如何快速的把整风搞好，同时又尽快的把经济的政策落实好，这是我们必须要做的工作。

时不待我啊同志们，我们再不紧绷神经，我们就没有未来……”

万爱民这话有点像总结性发言。

这样的情况在省政府内部会议上很常见，周省长充分的发挥大家的才华，让大家畅所欲言，最后得到的决议显得顺理成章。

黄宏远以前不了解周省的这个习惯，所以工作上面警惕性不够。

而今天，他能够把这个会议掌控住，他心里也暗松了一口气。

果然，周子兵听了万爱民的话端起茶杯抿了一口茶，脸上露出笑容道：“万副省长的意见就是我的意见，马上试行！”